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エフピコの事業3分でわかるエフピコの事業
トレーの裏や蓋に注目！
エフピコがつくった食品トレーには、「エフピコ」の刻印が入っています。私たちがつくっているのは、皆さんの毎日の生活を支える「食品」を入れるトレー。安心して使っていただけることをお約束する“信頼の証”です。
業界での地位
あなたが手に取る食品トレー。その3つに1つはエフピコのトレーです。私たちは、年間2,000アイテム以上の新製品を開発し、今までにない容器をつくり続けてきました。エフピコは、30%近いシェアを誇る業界No.1のトレーメーカーです。
エフピコの成長性
1962（昭和37）年の創業以来、エフピコは赤字を出したことがありません。売上高は1980年に100億円、2000年に1000億円を突破。2023年3月期は2112億円と、13期連続で過去最高を更新しています。
食を彩るカラートレー
スーパーやコンビニの売場を見渡すと、色とりどりの食品トレーが目を引きます。食品を彩る「カラートレー」を発明したのは、エフピコ。高級食材を引き立てたり、そのまま食卓に配膳できたりと、革新的な製品を生み出し続けています。
耐熱容器の開発が創った新しいくらし
温めますか？」
コンビニで弁当を購入すると、その場で電子レンジで加熱する。この“当たり前”をつくったのはエフピコです。1983年、エフピコは電子レンジで加熱しても変形しない全く新しい食品トレーの開発に成功。新たな常識をつくりました。
誰もが働きやすい会社へ
2022年度の社員定着率は97.1％。入社3年後の定着率も95.6％と高い比率で推移しています。その理由は、充実した「福利厚生」と「教育研修制度」。エフピコは、性別・年代を問わず、全員が生き生きと働ける“いい会社”を目指しています。
マンツーマンリーダー制度
エフピコは2006年度から「マンツーマンリーダー制度」を導入しています。これは、新入社員の正式配属が決まるまでの半年間、先輩社員が指導役となり、早期戦力化と定着を図る制度。先輩社員と何でも相談できる関係を築いています。
エフピコ方式 4者一体リサイクル
スーパーで目にする使用済みトレーの「回収ボックス」。食品トレーが再び食品トレーに生まれ変わるリサイクルの仕組みを構築したのはエフピコです。消費者・スーパーマーケット・包材問屋様のご協力により、この「エフピコ方式のリサイクル」は成り立っています。
リサイクル可能！エコトレーとエコペット
使用済みトレーから再びトレーをつくる「トレー to トレー」のリサイクルに加え、エフピコはペットボトルから透明容器をリサイクルする「ボトル to 透明容器」の技術も確立しています。2011年には環境省より「エコ・ファースト企業」に認定され、リサイクルの最先端企業としての取り組みを続けています。
リサイクルに欠かせない人材
雇用
使用済みトレーのリサイクルには、リサイクルが可能な素材かどうかの「選別」が重要です。エフピコは、障がい者の集中力の高さに着目。障がい者は、機械やシステムよりも効率よく選別ができ、リサイクルに欠かせない人材として活躍しています。
社会からの期待
毎年3月に、3日間開催されるエフピコフェアは、エフピコの新製品やサービスを活用した「商品開発」や「売場づくり」を提案するイベント。大手小売チェーン店のスタッフから、名高い総合商社の代表者まで、全国から1万4,000人を超える業界関係者にご来場いただいています。