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社会性に関するデータ

従業員データ(※は連結データ)

 単位2022年3月期

2023年3月期

2024年3月期

2025年3月期

従業員数 962 979 984 988
 男性 647 653 657 651
 女性 315 326 327 337
従業員の女性比率 32.7 33.2 33.2 34.1
連結従業員数 ※ 4,792 4,876 5,104 5,250
 男性 ※ 3,655 3,650 3,808 3,905
 女性 ※ 1,137 1,226 1,296

1,345

連結従業員の女性比率 ※ 23.7 25.1 25.3

25.6

非正社員人数 45 42 40

35

非正社員比率 4.6 4.2 4.0 3.5
外国人従業員数 1 4 6 6
連結外国人従業員数※ 22 105 107 119
障がい者雇用数(実数)※ 365 365 393 401
障がい者雇用率 ※ 12.6 12.5 12.6 12.6
平均年齢 41.0 41.4 41.8 42.2
 男性 44.1 44.5 44.8 45.3
 女性 34.8 35.2 35.7 35.8
平均勤続年数 14.0 14.4 16.0 16.5
 男性 15.6 15.9 18.0 18.5
 女性 10.8 11.3 12.0 12.4
新卒採用者数 34 36 32 40 
 男性 17 18 20 20 
 女性 17 18 12 20 

中途採用者数

6 7 11
   男性 4 5 5
 女性 2 2 6
新卒・中途採用者計 40 43 43 44 
 男性 21 23 25 23 

 女性

19 20 18 21 

 女性比率

47.5 46.5 41.9 47.7 

中途採用比率

15 16 26
新卒入社者の3年後定着率 95.6 78.8 91.2 83.3 
自発的離職率 ※ 5.8 6.5 5.3 5.8 
管理職人数 412 429 450  462
 男性 376 383 393 395 
 女性   36 46 57 67 
女性管理職比率 8.7 10.7 12.7 14.5 
取締役人数 17 17 17 17 
 男性 16 16 16 15 
 女性 1 1 1
執行役員人数 19 20 21 22
更新日:2025年6月6

ワークライフバランス

単位2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
平均年間給与(賞与含む) 千円 6,808 6,957 7,206 7,469 
有給休暇取得日数 10.3 10.6 11.7 10.8 
有給休暇取得率 56.1 57.6 63.6 58.6 
産前産後休業取得者数 15 14 18 19 
育児休業取得者数 15 20 20 21 
 女性 13 18 15 19 
 男性 2 2 5
 女性取得率 100.0 100.0 100.0 100.0 
 男性取得率 9.1 9.5 21.7 27.3 
男性の育児休暇等取得率 - - 82.6 69.2 
能力開発研修時間 時間  7,606 7,865 6,482 9,095 
  従業員1人当たり時間 時間  7.90 8.03 6.58 9.20 
注:当社独自の休暇制度(育児を目的とした連続5日間の休暇)と育児休業を合わせた取得率