エフピコグループの健康経営

基本方針

エフピコグループは、グループすべての役員・社員、コントラクター、ビジネスパートナー、その他関係者の安全と健康に配慮することに努めるため、労働環境の整備や安全・健康意識の向上に取り組みます。

健康宣言

健康経営戦略マップ

エフピコグループは、全社員がイキイキと働き、最大の成果を発揮するための健康経営戦略マップを作成しています。プレゼンティーズム及びアブセンティーズムの低減、ワークエンゲージメントの向上を図ることを最終目標に掲げ、様々な施策を実行し、PDCAのサイクルを繰り返すことにより、全社員のウェルビーイングを追求しています。

１．有所見者率の低減

生活習慣病による精神的・身体的な負担を未然に防ぐため、健康診断の結果による有所見者率の低減を目指します。

２．ヘルスリテラシー（健康意識）の向上

社員が健康なからだづくりを持続的に行えるように、産業保健スタッフ（産業医や保健師）と連携し、健康に関する情報発信を継続します。

３．高ストレス者割合の低減

労働時間・年次有給休暇のほか、ストレスチェックの受検率について目標を掲げ、高ストレス者割合の低減を目指します。

マネジメント体制

代表取締役を中心として、全部門が連携して社員の労働環境整備や安全・健康意識の向上を目指した取り組みを推進しています。
取り組み状況や安全衛生上の活動については、取締役が出席する経営会議に報告され、重要な事項については取締役会において審議・報告させることを通じて、取締役会が監査機能を発揮しています。
｢健康｣は、エフピコグループの創業以来の社訓の一つであり、「職場で健康プロジェクト」の推進により、社員の健康のためのあらゆる取り組みや情報発信を行っています。
また、安全衛生活動については、総務人事担当役員の下、事業所別に組織する安全衛生委員会と職場別安全衛生会議が社員の声を聞き、積極的に審議を行う場となっています。その活動状況はグループ会社全社が利用する情報インフラで共有されており、各事業所においては、好事例等を参考にすることで、活動内容の充実に繋げています。

健康経営の実践に向けた取り組み

職場で健康プロジェクト

「職場で健康プロジェクト」において、具体的には次のような取り組みを実施しています。

私の健康宣言

ストレスチェック・従業員満足度調査の実施

当社グループの社員、再雇用社員、並びにパートタイマーを対象として、50人未満の事業所も含め、毎年ストレスチェックを実施しております。質問項目は、心身の健康状態や仕事の負担を尋ねる内容に加え、会社に対する満足度を尋ねるなど、従業員満足度調査を兼ねたものとしております。
調査の結果、高ストレス者が多い拠点には、現場の声を直接聞く機会を設け、現場に即した対策の実施やハラスメント防止研修範囲の拡大、個別セミナーなど実施しています。

健康セミナーの実施

社員の心身の健康について維持増進を図るため、毎年対面及びオンラインによる「健康セミナー」を開催しています。

（開催実績）

2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
睡眠×健康～最高の睡眠の取り方 腸活セミナー ヨガ＆ストレッチ 働く女性を襲うがんとその対策 睡眠と栄養・睡眠とメンタル 生活習慣病予防講座 からだのトリセツ応用編 花粉症対策	快眠セミナー 脳卒中セミナー 女性の困りごと、男性の困りごと： 一緒に学ぼう健康のこと ながら運動講座	歯とおくちのオーラルケアセミナー 睡眠×血圧 ～生活習慣病と睡眠の密接な関係～ 知ることから始まる、 働きやすい環境づくり ～男女のカラダの違いから考える、 セルフケアと支え合い～

産業保健スタッフによるサポート・保健指導

生活習慣改善への取組み

生活習慣改善の推進のため、5/31世界禁煙デーに合わせた卒煙強化週間や、8/31野菜の日に合わせたPicoベジweek（野菜摂取週間）、運動機能テストやスマホ歩数ウォークラリー参加などを企画し、社員のセルフケアの推進を図っています。
また、毎年生活習慣アンケートを実施し、各職場における課題分析を行っています。

休職復職支援体制

円滑な職場復帰の実現を図るための支援内容及び体制についてのマニュアルを作成し、長期欠勤者の休職開始のフォローおよび復職フォローの体制を整えています。

健康情報の発信

社内イントラネットに「職場で健康プロジェクト」専用ページを設け、過去に配信した情報のアーカイブの掲載や、ストレスチェックのセルフチェックへのアクセス方法を掲示して、情報発信をしています。
また、毎月、時期に合わせた健康情報をまとめた『保健師だより』や、職場で健康プロジェクトからのメルマガ配信など、あらゆる機会を通じて健康情報を積極的に発信し、ヘルスリテラシーの向上を促進しています。

社内ウォークラリーの実施

健康成果指標（単体）

指標	2024年 3月期	2025年 3月期	2026年 3月期	2026年 3月期【目標】
定期健康診断受診率	100%	100%	99.9％	100%
有所見者率	56.8%	59.6%	55.8％	55%以下
定期健康診断後の 精密検査受診率	34.3%	40.9％	41.2％	40%以上
ストレスチェック受検率	96.1%	95.0%	96.1％	95%以上
生活習慣問診回答率	55%	84.9%	91.6％	90%以上
運動習慣率	45%	45.6%	50.2％	60%以上
朝食摂取率	77.8%	69.7%	70.8％	80%以上
睡眠満足率	39%	48.2%	51.0％	50%以上
喫煙率	20%	18.2%	18.4％	20%以下

健康経営に関する外部評価と参画状況

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に5年連続認定されました

エフピコグループの8社が健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました

スポーツエールカンパニー2026のシルバー認定を受けました

Sports in Lifeプロジェクトに加盟